Prebrane knjige_18
KIM, W. Chan. Strategija sinjega oceana: ustvarite nov trzni prostor in izstopite iz konkurencnega boja. Ljubljana: GV Založba. 2005. ISBN 86-7061-396-4.
str. 7- nobena pot ni lahka in ni prijateljstva, ki bi poznalo samo smeh.
str. 94: ...'naša strategija je tako dobra, da ne boste nase stranke, temveč naši OBOZEVALCI'.
Str. : Leta 1994 je prevzel vodenje NYPD Bill Braton. kako je spremenil NY podzemno železnico, ki so jo ljudje imenovali 'greznica na tirih'? Vodstvene delavce je pripravil do tega, da so se vozili z NY SUBWAY - DAY AND NIGHT. V 14 dneh so jo uredili, da je bila ponos NY. Bill Barton - YOU ARE MY IDOL!
MAXWELL, John C. Postanite trener sanjskega moštva voditeljev. Ljubljana: amalietti & amalietti. 2000. ISBN 961-6235-37-0.
str. 2: voditeljeva najpomembnejša naloga je pridobitev in ohranjanje dobrih ljudi.
str. 24: 5 ravni voditeljstva: položaj, privoljenje, proizvodnja, razvoj osebja in osebnost (modrost). najnižja raven je POLOZAJ.
str. 31: uspeh ima vselej svojo ceno.
str. 55: ČE BI IMEL .............. BI ..............
str. 109: največji voditelj je pripravljen uriti druge in jih razviti do te mere, da presežejo njegovo znanje in sposobnosti.
str. 111: ...če ste ustvarili IZVRSTNO OKOLJE, NEGOVALI SVOJE LJUDI IN USPOSOBILI NAJBOLJSE LJUDI - potem vasi dosežki presegajo dosežke večine managerjev in lahko veljate za nadpovprečnega voditelje.
_________________
HOWARD, Christopher. Creation technologies NLP and leadership audio series. 2010.
- Write your goals. Write now! Write it every day.
- Everything is your responsibility and nothing is your fault.
- If a thing is humanly possibly consider to be in your reach.
- you can’t think about what you don’t want think about without thinking about
- It is now future date. I am __________________________ I have___________________________
-
- Whatever is you need will be supplied to you. Your podzavest can know what ever is needed to know. Your zavest can remember. Whatever you need to be a success. SUPERB.
_______________________
LIEBERMAN, J. David. Get anyone to do anything.
BY IGNORING THE PERSON YOU DO NOT SHOW HOW BIG AND IMPORTANT YOU ARE, BUT HOW SMALL YOU ARE. BY GIVING EVERYONE RESPECT, INTENTION YOU GAINED CHARISMA.
______________________________________________________
Prisrčen pozdrav / Best regards,
