Objave

Prikaz objav, dodanih na marec, 2013
Slika
Ne vem zakaj, ampak sem moral objaviti to sliko. Če ni to resnica, naj me kokla brcne. Se spomin, ko sem bil na premierah oper ali baleta, in je bila po končani predstavi pogostitev. To če ne bi videl, ne bi verjel. @daki_brestovac

Prebral: Być mężem i ojcem

Slika
Być mężem i ojcem by Jesper Juul My rating: 4 of 5 stars Mož in oče knjiga zate str. 17- .. da odrivamo ali pozabljamo dejstvo, da so moški in ženske popolnoma različni: moški in ženske razmišljajo različno, govorijo različne jezike in imajo različne vrednote. Str. 19- gledano s psihološkega in eksistencialnega vidika te kot mladega očeta čaka zelo velik izziv. Biti enakovreden partner in hkrati v celoti odgovoren oče pomeni obogatiti svoje življenje na zelo globoki duševni ravni. Str. 32- najsi hočeš ali nočeš, ti bo tvoj oče pri očetovanju v navdih in spodbudo. Str. 91- če namreč tvoja žena v nečem neskončno uživa, je to lahko zate odkritje: ugotavljaš, kako se razcveta, in doživljaš, kako je ob tem privlačna in lepa. Str. 101- prav gotovo ni narobe, če so starši po rojstvu svojega otroka nekoliko zaskrbljeni - glede zdravja in počutja-toda kadar gre za to, kaj bo otrok nekoč postal ali kaj ne bo postal, imajo starši pogosto trdne predstave - te misli
Slika
@brestovac

Prebral: Freedom from the Known

Slika
Freedom from the Known by Jiddu Krishnamurti My rating: 4 of 5 stars Osvoboditev od znanega str. 35- mišljenje ni nikoli novo, kajti mišljenje je odgovor spomina, izkušenj in znanja. ... Prav zahteve po ponavljanju užitka povzroči bolečino, ker ta ni enak tistemu od včeraj. ... Ko ne dobite, česar si želite, postanete zaskrbljeni, zavistni, sovražni. Str. 39- strah je eden največjih problemov v življenju. @brestovac View all my reviews

Prebral: Drive: The Surprising Truth About What Motivates Us

Slika
Drive: The Surprising Truth About What Motivates Us by Daniel H. Pink My rating: 4 of 5 stars Zagon: presenetljiva resnica o tistem, kar nas dejansko motivira str. 25- pojav socialnega podjetništva nam pove nekaj pomembnega o usmeritvi sveta. ... Nova podjetja pa poslušajo doseči največjo mogočo družbeno korist.... Str. 69- lahko opravilo naredite bolj zanimivo ter raznoliko ter manj rutinsko, ali pa ga povežete z večjim ciljem? Če lahko, skušajte zagotoviti zdravo motivacijsko okolje, kjer ljudi dolgoročno motivirate, jih pravično plačujete ter spodbujate samostojnost, dovršenost in smisel. V skoraj vseh okoliščinah se izogibajte nagradam "če-potem". Uporabite nepričakovane, nepogojene "zdaj ko" nagrade. Zapomnite si, da bodo te nagrade učinkovitejše, če boste: 1 ljudi pohvalili in jim dali povratne informacije, namesto stvari, ki jih lahko porabijo. 2 zagotovili koristne podatke, namesto da skušate NADZOROVATI. Str. 120- en vir frustracij na d
Slika
Dr. Andreja Valič Zver, predavanje je bilo danes, v soboto, 23.03.2013. Motivacijske iztočnice, ki so resnično vredne razmisleka: 1 mi moramo vzgajati drugačne ljudi, 2 razmišljati s svojo glavo, 3 vse se začne pri glavi, 4 množica je zelo hitro pokvarljivo blago, 5 revanšizem nič ne prinese dobrega, 6 človek je v osnovi nagnjen k dobremu, 7 mi moramo oprostiti in iti naprej. @brestovac

Prebral: ars magna ali umetnost načrtovanega življenja

Slika
ars magna ali umetnost načrtovanega življenja by Peter Amalietti My rating: 0 of 5 stars Ars magna ali umetnost načrtovanega življenja str. 12- vendar pa o uspehu ni mogoče govoriti, če premagamo tekmece, ampak le, če premagamo sami sebe. Vsak boj je boj s samim seboj. Zmagovalec je tisti, ki premaga lastne slabosti. Str. 18- kdor živi od meča, od njega tudi umre. Str. 29- življenje ni bojišče načel, temveč kuhinja kompromisov. Tej resnici bi morali prilagoditi svoje vedenje in dejanja. Str. 43- In če ne zdaj, kdaj le neki. (Hilel) str. 49- če bi naše odnose s soljudmi ogledali pod drobnogled, bi odkrili, da so prav oni tisto, kar od vsega najbolj vpliva na naše razpoloženje, s tem pa tudi na naše počutje in dolgoročno tudi na naše zdravje, ljudje so torej nenehno nadvse pomembni in dragoceni. Str. 87- tako v naravi kot v človeški družbi velja zakon bumerang: reakcija je enaka akciji. Človek žanje, kar seje, in seje, kar je požel. Str. 159- uspeh je abstrakten po

Prebral: vzgoja kot drevo v zdravi rasti

Slika
vzgoja kot drevo v zdravi rasti by Zinka Ručigaj My rating: 4 of 5 stars Vzgoja kot drevo v zdravi rasti str. 7- vzgoja je usmerjanje nekoga, da dela dobro, da razvija dober odnos s samim seboj in z drugimi. Vzgoja naj bo zasnovana na ljubezni. Str. 11- zavedati se moramo, da je od načina vzgoje odvisno vse človekovo življenje. str. 14- kadar dojenček, in kasneje otrok, ni deležen tolažbe staršev oz. njihove čustvene opore, ne more obvladovati svojih čustev. Tega ne zmore niti ko odraste. Str. 19- razvajenost je posledica odsotnosti postavljenih meja. Str. 26- ljubezen je osnova hrana za vsakega otroka. Vsakdo si želi pozornosti in ljubezni. Str. 27- kdor ceni sebe, je sposoben ceniti tudi druge. Str. 40- pri vzgoji je pomembno nekaj spoznanj. Kar poudarjamo, tisto raste. Iščemo, kar je dobrega v otroku. Pohvalimo, kar nam je všeč. Str. 45- otrok potrebuje učenje na lastnih izkušnjah. To pomeni, da mu dovolimo, da o nekaterih stvareh odloča sam. Str. 51-

Prebral: nevroprehrana: hrana za možgane in odlično čustveno počutje

Slika
nevroprehrana: hrana za možgane in odlično čustveno počutje by sandi krstinić My rating: 5 of 5 stars Nevroprehrana: hrana za možgane in odlično počutje str. 14- vendar lahko samo tista dieta ali način prehrane, ki v osnovi hrani človeške možgane, omogoči učinkovito hujšanje, kajti le zadovoljni možgani pomenijo tudi zadovoljno in lepo telo. Str. 21- si moramo prizadevati za učenje prijetnih čustev, ki izboljšujejo tako kakovost kot dolžino življenja. Str. 113- čas za shujševalno kuro je jesen ali zima, nikakor pa ne pomlad ali poletje. @brestovac View all my reviews

Prebral: Heart Thoughts

Slika
Heart Thoughts by Louise L. Hay My rating: 4 of 5 stars Misli srca Srce je središče naše moči. Čudovit in osvobajajoč občutek je vedeti, da ni potrebno, da smo odvisni od nekoga drugega, temveč da imamo v sebi izredno sposobnost, da v svoje življenje vnesemo pozitivne spremembe. Str. 26- vse v življenju je odraz nas samih. Ko se zunaj nas dogaja nekaj neprijetnega, se moramo zazreti vase in vprašati: "Kako ustvarjam to? Kaj v meni verjame, da si to izkušnjo zaslužim?" str. 36- vsakokrat, ko slišite, da je nekaj neozdravljivo, v svojem umu vedite, da to ni res. Vedite, da obstaja večja moč. Str. 39- niste vaš oče. Niste vaša mama. Niste nihče od vaših sorodnikov. Niste vaši šolski učitelji niti omejitve vašega ranega verskega nauka. Ste sami svoji. Ste edinstveni in posebni, z lastnini talenti in sposobnostmi. Str. 60- z vsako svojo sodbo ali kritiko oddate nekaj, kar se bo vrnilo nazaj k vam. Str. 85- vsaka življenjska izkušnja je odskočna deska, vkl

Prebral: Empowering Women: Every Woman`s Guide to Successful Living

Slika
Empowering Women: Every Woman's Guide to Successful Living by Louise L. Hay My rating: 4 of 5 stars Nikoli ni prepozno str. 2- naj vas najprej spomnim, da je vsak učitelj zgolj odskočna deska na poti vašega razvoja. ... Berite veliko knjig in učite se pri mnogih učiteljih, kajti ni človeka ali sistema, ki bi zajemal vse. Str. 39- zapomnite si: tudi najmanjša pozitivna sprememba v našem načinu razmišljanja lahko začne razpletati najhujšo težavo. Ko boste življenju postavili pravilna vprašanja, vam bo odgovorilo. Str. 112- prihodnost je vselej svetla. View all my reviews

Prebral: Otroško srce je zaklad

Slika
otroško srce je zaklad by Zinka Ručigaj My rating: 5 of 5 stars Odlična knjiga. Odlična! Nekaj citatov za razmislek: Otroško srce je zaklad str. 13- starši smo za otroka največji vzor, naš otrok je naše ogledalo. Str. 14- ko otrok odraste je odnos z njim rezultat naše vzgoje v njegovem otroštvu. ... ČE RAZMIŠLJATE, DA BI V SVOJI MLADOSTI KAJ SPREMENILI, TEGA NE MORETE POSLUŠAJTE TO SPREMENITI V ODNOSU DO VAŠIH OTROK. ... LJUBI ME NAJBOLJ TAKRAT, KO TO NAJMANJ ZASLUŽIM, KER TO TAKRAT NAJBOLJ POTREBUJEM. Str. 15- saj pogosto svoje razpoloženje prenašamo na otroka. Str. 27- pogosto prenašamo na otroke vzorce, ki smo jih sprejeli od naših staršev, je prav, da razmislimo, kaj otrokom dajemo. Str. 49- starši so tisti, ki so za vsakega otroka prvi in najmočnejši vzgled. Otrokove vrednote se razvijajo glede na vrednote družine. Str. 50- pri odraščanju je pomembno, kakšen odnos imata starša med seboj. Str. 79/80- ker vzgojimo otroke v samostojne osebe, imamo plači

Zdrav duh v zdravem telesu - 5 del

Slika
Nisem držal besedo. Prekolesaril sem še manj kot prejšnji mesec. Razlog? Učil sem se smučati in vam priznam, da so me noge precej bolele. V tem mesecu sem prekolesaril cca. 6,2 km na dan. Kar pomeni, da sem prekolesaril nekje 185 km v tem obdobju. Tudi ni slabo, kaj ne?

Prebral: Money, and the Law of Attraction: Learning to Attract Wealth, Health, and Happiness

Slika
Money, and the Law of Attraction: Learning to Attract Wealth, Health, and Happiness by Esther Hicks My rating: 5 of 5 stars Money, and the law of attraction : learning to attract wealth, health and happiness pg. 5- no one ever has or ever could have prevented your success - or provided it. Your success is all up to you. It is all in your control. ... Whatever I can desire, I can achieve. Pg. 6- when you give the credits or the blame to another for tour success or lack of it - you are powerless to make any change. Pg. 10- when you remember that you get the essence of what you think about - and then you notice what you are getting - you have the keys for deliberate creation. Pg. 14- you have to begin telling your story in a new way. You have to tell it as you want it to be. As you tell the story of your life (and you do it nearly all day, every day with your words, your thoughts, and your actions), you have to feel good while tell it. In every moment, about every subjec

Prebral: You Can Heal Your Life

Slika
You Can Heal Your Life by Louise L. Hay My rating: 4 of 5 stars Ozdravite str. 15- življenje je v resnici zelo preprosto. Kar dajemo, to se nam vrača. Str. 17- večina od nas goji nespametne predstave o tem, kdo smo, in preštevilna okorela pravila, kako naj bi živeli. ... Ko smo še zelo majhni, se iz odzivov odraslih naučimo, kako naj dojemamo sebe in življenje. Str. 18- nikar ne krivimo svojih strašev. Vsi smo žrtve žrtev in niso nas mogli naučiti niti trohice več, kot so vedeli sami. Str. 39- edina dieta, ki je uspešna, je duševna dieta - odpoved negativnim mislim. Str. 45- edino, kar sploh je v vaših rokah, je misel in misel je mogoče spremeniti. ... Da bi se osvobodili bremen preteklosti, moramo biti pripravljeni odpuščati. Str. 99- tisto, čemur namenjate pozornost, raste. Bolj, ko razmišljate o tistem, česar nočete, več tega ustvarjate. Str. 111- če bi otroci obupali pri prvem poskusu, se ne bi nikdar naučili hoditi. Str. 129- vsaka izkušnja je uspeh.

Prebral: Za zdravje

Slika
Za zdravje by Peter Amalietti My rating: 5 of 5 stars Na zdravje str. 17- pazi na svoje misli: misli so namreč začetek delovanja. (Lao Ce) ... Če vaš danes ni boljši od včerajšnjega dne, potem najbrž ne živite v pravo smer. Str. 52- vsak človek je ogledalo sveta. Obolelost družbe se zrcali tudi v nezdravih medčloveških odnosih. Str. 59- postanemo tisto, kar vidimo, slišimo, vohamo, tipamo in jemo. str. 63- ko je um zdrav, je zdravo tudi telo. Um in telo sta neločljiva: um je telo in telo je um. Str. 105- čistost telesa in uma - skrbeti moramo za čistost telesa, a nič manj tudi za čistost uma. Zato se izognemo strastem, jezi, lakomnosti, slepilu, ponosu in ljubosumju. Str. 252- zdaj in v prihodnje bodo tisti, ki so zli, spočenjajli svoje lastno trpljenje. Preganjati jih bo začela misel: "Pogrešil sem", obsedla bo njihov um in jih zmedla. Nekaj oprostiti je velika umetnost. (Mahaprabhudži) str. 253- smo to, čemur smo vdani. (Erich Fromm) str. 25

Daki in smučarska šola Alenke Dovžan

Daki in smučarska šola Alenke Dovžan - 2 del - YouTube Tako je bilo in nič drugače. Noge bolele za umret, pravzaprav, me je vse bolelo za umret, vendar za vsakič se mi je zdelo, da bolj in bolje smučam. @brestovac

#Unboss in izkušnje, ki izoblikujejo liderje

Slika
Unboss dogodek, kjer so bili v istem prostoru zelo uspešni managerji, je bilo pravo doživetje. Povzetek: transforming yourself, next generatio leaders: purpose before profit, engaging different people so your goal and make it enthusiastic, in your organization make some sort of mechanism, against conventional structure, structure kills creativity. You need to eliminate management (no throwing out. Maybe they are capable for doing something). How Un en that? Share and try to get to understand other your purpose or purpose of your organization. Let they do it as a team. Take them out of the boxes and let them be creative.  for success you need: to make it fun; make it a game; give an influence; hit peoples emotion (that they think that is important) philosophy of Unboss:  you design best organization,  create new boxes,  find the best people to put them in boxes. But design boxes for people and don't create people for boxes,  nothing is impossible. M

Inovativnost - ključni faktor uspeha (#geaCollege)

Slika
Inovativnost, ključni faktor uspeh, je na naslov delavnice, ki je potekala na Gea College, dne 06.03.2013, v sklopu projekta InnoCreative . Bilo je zanimivo. Nekaj drugače, predvsem bolj sproščeno. Ali sem se kaj naučil? Sem. Kaj? Sledeče:  uspeš lahko v panogi, katero zelo dobro poznaš in s tem poznaš tudi trg,  stvari morajo biti enostavne,  poslovni model: kreira, ponuja in zajema dodano vrednost,  inovacija je kar prinaša nekaj novega za kupca,  inovativna podjetja: codeacademy, kaggle, skillshare, boundles learning;  vsak evro, ki ga prihraniš, se pozna na letni ravni,  zavedati se svojih nesposobnosti,  delati na elevator pitch,  ustvarjalnost: (predaval Andrej Pompe) največji izziv za inovativnost je problem; če se nisi pripravljen zmotiti, ne boš nikoli naredil nič originalnega; odrasli se bojijo narediti napake; večina podjetij napake ožigosa; kreativnost se z leti manjša;  povzetek ustvarjalnosti: pogum; pozivitizem; večno iskanje; prava misel

Vodje za 21 stoletje

Slika
Lars Kolind (levo) in Danijel Brestovac (moja malenkost). Sedanji in bodoči zelo uspešni manager. Udeležil sem se delavnice - Vodenje za 21 stoletje - http://goo.gl/rDr1U , kjer je predaval Lars Kolind. Več o g. Kolindu si lahko preberete na spletnem naslovu - http://www.kolind.si . Bilo je zanimivo, osvežujoče in osvobajajoče predavanje. Vidiš, kako se da z drugimi koncepti vodenja doseči ogromen uspeh, o katerem nekateri lahko samo sanjajo. Ali je mogoče to uvesti tudi pri nam? Mislim oz. sem prepričan, da je, vendar je potrebno ogromno postoriti na miselnosti in zaplankanosti. Med najboljše podane izjave g Kolinda na delavnici je bila, da je management najdražja zadeva v organizacija in najmanj potrebna. Kako uspeti v 21 stoletju? Prvo, ne smeš nikoli zaposlovati ljudi, ki jim je edini cilj obogateti. Drugo, moraš postaviti smisel organizacije pred profitom. Tretje, zaposliti čim širši krog različnih ljudi ter postaviti neomejeno organizacijo, ki naj bi bila kon