Preskoči na glavno vsebino

Vodje za 21 stoletje

Lars Kolind (levo) in Danijel Brestovac
(moja malenkost). Sedanji in
bodoči zelo uspešni manager.
Udeležil sem se delavnice - Vodenje za 21 stoletje - http://goo.gl/rDr1U, kjer je predaval Lars Kolind. Več o g. Kolindu si lahko preberete na spletnem naslovu - http://www.kolind.si.

Bilo je zanimivo, osvežujoče in osvobajajoče predavanje. Vidiš, kako se da z drugimi koncepti vodenja doseči ogromen uspeh, o katerem nekateri lahko samo sanjajo. Ali je mogoče to uvesti tudi pri nam? Mislim oz. sem prepričan, da je, vendar je potrebno ogromno postoriti na miselnosti in zaplankanosti.

Med najboljše podane izjave g Kolinda na delavnici je bila, da je management najdražja zadeva v organizacija in najmanj potrebna.

Kako uspeti v 21 stoletju? Prvo, ne smeš nikoli zaposlovati ljudi, ki jim je edini cilj obogateti. Drugo, moraš postaviti smisel organizacije pred profitom. Tretje, zaposliti čim širši krog različnih ljudi ter postaviti neomejeno organizacijo, ki naj bi bila konkurenca družbi z omejeno odgovornostjo. In četrto, ne uporabljati moči za doseganje ciljev organizacije, temveč motivirati ljudi, za odlične dosežke.

Glede vodje, je povedal, da za vodjo se moraš naučiti kako voditi ljudi. To je glavna in edina naloga vodje oz. managerja. Da bi spremenil ljudi iz odvisnih v  neodvisne, ki bi s tem doprinesli ogromno k organizaciji ali podjetju, v katerem so zaposleni. Da bi jih iz egoističnih in vase zagledanih ljudi, spremenil v ljudi oz. zaposlene, ki radi in hočejo pomagati drugim. Za odličnega vodjo moraš tudi ogromno trenirati. Vsaj 10000 ur. Ja, dobro ste prebrali, vsaj 10000 ur.

Vse skupaj, je cilj, pripeljati organizacijo od strukturnega vodenja, do mehanizmov, v kateri se znebimo odvečnih šefov ter postanemo organizacija, v kateri so vsi šefi ter so vsi specialisti. Se pravi, ustvariti koncept vodenja UNBOSS, ki se je izkazal za odličen koncept v praksi.

Kako to doseči? Ja, začeti moramo pri glavi, se pravi, spremeniti način mišljenja, razmišljanja in delovanja v organizaciji, ter se zateči k empowerment-u. O tem bom še pisal, saj sem prepričan, da je empowerment bodočnost. Vse drugo je preteklost in lahko oživljamo samo še na silo, vendar bo zelo težko preživelo bodočnost!


prva vrsta, črn pulover (vir: http://goo.gl/2XeMH)



Viri:
1.      http://www.kolind.si/,
2.      http://goo.gl/rDr1U,
3.      http://en.wikipedia.org/wiki/Empowerment



@brestovac

Priljubljene objave iz tega spletnega dnevnika

Prebral: Lestev in sirček

Košuta, Miroslav. Lestev in sirček. Ljubljana:mladinska knjiga. 2001.
ISBN 86-11157-63-x.







Str. 3 - Lestev in sirček
Mala miška išče lestev,
da bi zlezla do neba,
ker vabljivo luna-sirček
se tam gori ji smehlja. 
Pa so lestve vse prekratke,
previsoko je nebo -
žalostno zmajuje z glavo:
s tistim sirčkom nič ne bo. 
Na sinovo vprašanje, 'KA PA?' (tu je mislil, zakaj ni prišel na luno?), sem mu odgovoril, da se ni potrudil dovolj. Ko bo starejši, bi mu lahko odgovoril nekako tako (to sem prepisal od kolegice s foruma) 'KDOR HOČE NEKAJ DOSEČI, VSELEJ NAJDE NAČIN, KDOR NOČE NIČESAR NAREDITI, NAJDE VSELEJ OPRAVIČILO!'

Na spodnjem video posnetku, je gospod našel način. Kako? Skrivnost? Ali pa ni, saj nam je vsem dano istih 24 ur na razpolago, kaj ne?!



Alamut

Knjiga Vladimirja Bartola - Alamut, sem prebral na mah. Mislim, da je mi potrebno interpretirati, saj so spodnji citati dovolj zgovorni sami zase.


Str. 165 - 'izkušnjo si odlično prestal, mladi prijatelj. Prerokujem ti, da boš postal nekoč še veliki in mogočni dai. Dozorel si, da ti razkrijem pravi izmailski nauk. Prej pa se mi moraš zaobljubiti, da ga ne boš nikomur zaupal, dokler ne boš posvečen.'....'nauk o Aliji in Mohamedu je samo slepilo za množice vernikov, ki jim je ime Prerokovega zeta sveto in ki sovražijo Bagdad. Kdor pa more razumeti, temu povemo, kot je ustanovil že kalif Al Hakim, da je koran proizvod zmešanih možganov. Resnice ne moremo spoznati. Zatorej ne verujemn v nič in smemo vse storiti.'
-
Str. 170/71
'Toda Kristus in Mohamed sta vendarle hotela množicam dobro?' - 'Da,' je odvrnil. 'Hotela sta jim dobro, toda spoznala sta tudi vso njihovo brezupno bedo. Usmiljenje ju je nagnilo, da sta jim pričarala bajko o raku, ki ga bodo prejeli…

Rezervni deli za mikrovalovko

Zlomili smo plastično zapiralo mikrovalovne pečice (to naj bi bil tudi uradni naziv). Kaj zdaj? Hm, prvo sem pogooglal, kje lahko kupim to zapiralo. Dobil sem dve spletni strani. Ena je od podjetja Jurcokd d.o.o., Črna vas 318, 1000 Ljubljana, ki jo najdete na spletnem naslovu http://jurcokd.com/proizvajalec/rezervni-deli-whirlpool in druga je od Whirlpool, ki jo najdete na spletnem naslovu http://www.whirlpool.si/podpora/rezervni-deli.
Stvar oz. rezervni del zgleda tako



No, poklical sem prvo podjetje, ki mi je povedalo ceno 17€ + poštnina. Se pravi, če pomisliš, da je nova mikrovalovka (navadna) cca. 50€, se mi je cena zdela previsoka.
Pokličem drugo podjetje, ki mi sporoči, da je cena 6,01€. KAJ?? Preverim še enkrat in jim povem, kaj potrebujem ter kako zgleda, pa mi odvrnejo, da glede na številko modela, so naški originalni del, ki stane 6,01€.
Seveda sem kupil pri drugem. Povem jim za prvo podjetje, oni so se samo nasmejali.
Spoštovano podjetje JURCOKD D.O.O., ČRNA VAS 318, 1000 LJUBL…