Preskoči na glavno vsebino

Objave

Prikaz objav, dodanih na julij, 2011

Ocena knjige: Moč

The Power by Rhonda Byrne
My rating: 5 of 5 stars


Enkratna knjiga, ki je povzetek tisočih knjig na to temo. Določeni citati:

St. 9- "'odvzamite ljubezen in svet bo postal grobnica' (robert browning)"
str. 65- "'vera pomeni verjeti v tisto, česar še ne vidiš, in nagrada za to vero je, da zagledaš, v kar verjameš.' (Sveti Avguštin iz Hipona)
'domišljija je začetek ustvarjanja. Predstavljajte si tisto, po čemer hrepenite, želite si, kar si predstavljajte, in na koncu ustvarite, kar si želite.' (George Bernard Shaw)
"Str. 127- 'um je lahko naš največji sovražnik, če ga ne nadzorujemo.' (Bhagavad Gita, 5. stol. p. n. š.. Staro hindujsko besedilo)"
Str. 131- 'hvaležnost za obilje, ki ste ga deležni, je najboljše zagotovilo, da se bo to obilje nadaljevalo.' (Mohamed).
Str. 140- 'logika vas popelje s točke A do točke B, domišljija pa vas popelje vsepovsod.' (Albert Einstein)
str. 141- 'vse je mogoče tistemu, ki veruje.' (…

Osvajanje očaka - Aljažev dom v Vratih

Odločil sem se še enkrat premagati razdaljo od Rosa v Mojstrani do Aljaževega doma v Vratih. Pot me jer zanesla po raznih rovtih in tako sem posnel prekrasne fotografije z Mihovega rovta.

Čudovito in rahlo hladno jutro z 8 stopinjam (25.07.2011), mi je dočaralo prekrasne vonjave v gozdu in sproščujoč pogled na severno steno Triglava.











Veliko morate zvedeti o življenju, in to samo dobrega. Pravzaprav več kot dobrega, SIJAJNEGA.

Življenje je veliko PREPROSTEJŠE kot mislite, in ko boste doumeli, boste občutili vso čarobnost življenja - in živeli boste čudovito. @RhondaByrne @THEPOWER @MOČ

Ocena knjige: Vrnitev ekonomike depresije in kriza leta 2008

Ocena knjige: Trajnostni razvoj organizacije: ekonomski, družbeno-politični in ekološki vidiki

Trajnostni razvoj organizacije: ekonomski, družbeno-politični in ekološki vidiki by Andrej Bertoncelj .... [et al]

My rating: 4 of 5 stars



Str. 35- kot je dejal John Maynard Keynes (Fortune 2004), ljudje, ki jim želje po bogastvu ne uspe uresničiti s podjetniškimi projekti, iščejo načine za zadovoljitev svojih ambicij v osebni moči, avtoriteti in drugih načinih lastnega povzdigovanja."

Str. 47- če želi biti organizacija res uspešna, se mora management zavedati pomembnosti ljudi v organizaciji in njihovega potenciala. V organizaciji je treba ustvariti notranjo podjetniško klimo in spodbuditi sodelavce k dejavnem sodelovanju in ustvarjanju skupne prihodnosti.

Str. 82 - zrele organizacije po polne skeptikov, ki po nagnjeni k netveganju. Sodelavci ne vsako povzročati sprememb, slediti morajo ustreznim proceduran in normam.

Str. 108 - WBCSD opredeljuje družedno odgovornost organizacij kot nenehno zavezanost organizacije etičnemu vedenju, ekonomskemu razvoju, izboljševanju kakovosti …

Ocena knjige: Bogati očka, revni očka

Rich Dad, Poor Dad by Robert T. Kiyosaki

My rating: 4 of 5 stars


Rich dad told me, that hardest part of running a company is managing people.



So true!!



View all my reviews

Ocena knjige: Podjetništvo in znanje

Podjetništvo in znanje by Gomezelj Omerzel Doris

My rating: 4 of 5 stars




Podjetništvo in znanje





Gomezelj Omerzel doris. Podjetništvo in znanje. ISBN 978-961-266-070-3





Str. 9- produkcije idej in sposobnosti delavcev po postale orodje podjetij. Kritični vir kapitala podjetja se je iz fizične oblike spremenil v intelektualno (Belasco in Stayer, 94). Tisto gospodarstvo, li temelji na znanju, ima neomejene vire (Sveiby, 1994).





Str. 14- človeški kapital je predvsem znanje, pridobljeno na podlagi izobrazbe in izkušenj (Nonaka in Takeuchi 1995), in je poleg socialnega kapitala najpomembnejši dejavnik v podjetništvu (Anderson, Locker in Nugent 2002).











View all my reviews

Ocena knjige: Poletite na vrh

Soar to the Top by Shawn Anderson

My rating: 5 of 5 stars


Poletite na vrh - Avtor: Shawn Anderson





Str. 25: 'nič se ne zgodi, če o tem najprej ne sanjamo.' (Carl Sandburg)



Str. 31- sami izbirate, kako boste preživeli vsaj dan, ti dnevi pa se nato seštejelo v tedne, mesece in leta vašega življenja. Življenje je kalejdoskop izbir, ki se nikoli ne končalo.... Boste živeli življenje kakršnega hočete, ali boste pustili, da vam vladajo dogodki iz vašega vsakdana?



Str. 33- drznite si! Spet si drznite! In še naprej si drznite! (George danton)



Str. 34- potrudite se in prelogud tveganja, ki vam bodo omogočila, da aktivirate svoj potencial ter dosežete velike uspehe. Znebite se vsakršnega neproduktivnega razmišljanja, vedenja (navad) in sploh vsega, kar vas morda zadržuje. Zbrati morate pogum, da pretrgate verigo in še podate svojim sanjam naproti; prav to morate storiti, če a radi ustvarili življenje po svojem okusu.



Str. 37- če obtičimo na mestu, se omejimo..... Večina ljudi dopusti, da…

Ocena knjige: 1984

Prebrane knjige_32

Kako do uspeha (http://www.goodreads.com/book/show/1256074.The_Eureka_Principle)

Str. 12- da bi postali vodilni na svojem področju, morate biti sposobni zaznati, kaj se bo zgodilo, še preden se v resnici zgodi.

Str. 16- večina novih idej se je začela z osamljenim vzklikom, komaj slišnim v hrupu norčevanja in posmehovanja, vse dokler ta vzklik mi postal bučanje glasov vse številnejših ljudi, li po končno spoznali, za kaj se osamljeni posameznik zavzema.

Str. 24- kratkoročno lahko dosežemo navidezen uspeh s hitrimi popravki, dolgoročno pa zakon narave ureja vsa področja našega življenja.... Živimo v podobni družbi, ki se nagiba k ubiranju bližnjic. Kakovosti življenja pa ne moremo doseči po bližnjici.

Str. 25- poštenost sama je poganjek razvoja značaja - ne morete se pretvarjati, da sve pošteni. Dolgoročno vas bodo razkrinkali.

Str. 28- jo nekdanje ozračje napetosti, ki je izvirajo iz skritih namenov, ostrih odzivov in politikantskih odnosov, zamenja ozračje zaupanja in sinergije, se…