Preišči ta spletni dnevnik

sobota, 25. januar 2014

Prebral: Nova proga

Nova proga, nov-dec 2013

Izražanje jeze na delovnem mestu - dr. Lavrič - str. 10-11:

str. 10- vsa čustva nam omogočajo učenje, samospoznanje, vpogled v doživljanje in odzivanje na notranje in zunanje dražljaje. .... Jeza je tista moč in energija, ki se nabira v naši notranjosti, ki nam pomaga, da najprej zaščitimo sebe, da znamo drugemu postaviti meje in da zmoremo zahtevati spremembo vedenja ali dejanja od drugega.

Str. 11- judovski pregovor pravi: "Ko se modri razjezi, neha biti moder." Jezo je treba omejevati, jo imeti pod nadzorom, jo obvladati, da ona ne obvladuje nas in našega vedenja, še zlasti neprimernega govorjenja ali celo nesprejemljivih dejanj. .... "Posledice jeze po vedno hujše kot njeni vzroki", pravi latinski pregovor.
~~~
Prisrčen pozdrav

mag. Danijel Brestovac | 040185969 | www.danijel-brestovac.weebly.com

Sent @nokia